Diferențe
Aici sunt prezentate diferențele dintre versiunile selectate și versiunea curentă a paginii.
| Ambele părți revizuirea anterioarăVersiuni anterioareUrmatoarea versiune | Versiuni anterioare | ||
| bibliotecarul-din-biblioteca-comunala [2011/08/18 11:38] – delia.p | bibliotecarul-din-biblioteca-comunala [2013/07/30 17:42] (curent) – [Dezvoltarea profesională continuă a bibliotecarilor:] delia.p | ||
|---|---|---|---|
| Linia 1: | Linia 1: | ||
| ====== Bibliotecarul din Biblioteca Comunală ====== | ====== Bibliotecarul din Biblioteca Comunală ====== | ||
| - | ==== Profesionist 4 ==== | ||
| - | === Rol. Atribuţii. | ||
| + | | ||
| + | • constituirea si dezvoltarea colecţiilor | ||
| + | |||
| + | • evidenţa documentelor de bibliotecă | ||
| + | |||
| + | • catalogarea, | ||
| + | |||
| + | • organizarea documentelor de bibliotecă si prezervarea si conservarea acestora | ||
| + | |||
| + | • asigurarea circulaţiei documentelor de bibliotecă în scopul diseminării informaţiei | ||
| + | |||
| + | • gestionarea materială a documentelor de bibliotecă | ||
| + | |||
| + | • informatizarea activitatilor şi serviciilor de bibliotecă | ||
| + | |||
| + | • valorificarea colectiilor | ||
| + | |||
| + | • promovarea imaginii bibliotecii şi a comunităţii deservite, ca şi componentă culturală şi/sau ştiinţifică a acesteia | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Realizarea în condiţii optime a acestor sarcini este posibilă în contextul existenţei unor criterii recunoscute şi aplicate | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | ===== Fişa de post ===== | ||
| Biblioteca Judeţeană „Gh. Asachi” Iaşi – Compartimentul Coordonare Metodică | Biblioteca Judeţeană „Gh. Asachi” Iaşi – Compartimentul Coordonare Metodică | ||
| Linia 18: | Linia 41: | ||
| Postul pe care îl ocupă: BIBLIOTECAR | Postul pe care îl ocupă: BIBLIOTECAR | ||
| - | Compartimentul: | + | Compartimentul: |
| Încadrare: BIBLIOTECAR / BIBLIOGRAF | Încadrare: BIBLIOTECAR / BIBLIOGRAF | ||
| Linia 67: | Linia 89: | ||
| * capacitatea de a aplica, transfera şi combina cunoştinţe şi deprinderi eficiente de muncă. | * capacitatea de a aplica, transfera şi combina cunoştinţe şi deprinderi eficiente de muncă. | ||
| + | |||
| + | ===== Unităţi de competenţă conform standardului ocupaţional ===== | ||
| + | | ||
| - | === Unităţi | + | Domeniile |
| - | + | ||
| - | INDICATORI | + | **Administraţie** |
| + | Întocmirea de acte administrative şi de contabilitate | ||
| + | | ||
| + | Întocmirea somaţiilor | ||
| - | 1.Stabilirea condiţiilor de împrumut | + | **Competenţe generale la locul de muncă** |
| - | 1.1 Informarea utilizatorului privind drepturile, obligaţiile | + | Aplicarea NPM şi PSI |
| - | 1.2 Comunicarea utilizatorului a termenului de restituire a documentului de bibliotecă, în conformitate cu prevederile Regulamentului de împrumut; | + | Păstrarea curăţeniei şi crearea unui ambient plăcut |
| - | 1.3 Comunicarea cu claritate a obligaţiilor | + | Menţinerea relaţiilor de colaborare profesională |
| - | 2.Completarea formularelor la împrumutul documentelor de bibliotecă | + | Dezvoltare profesională .Perfecţionarea pregătirii profesionale |
| - | 2.1 Completarea, | + | **Gestionare** |
| - | + | ||
| - | 2.2 Completarea fişei ataşate fiecărui document de bibliotecă împrumutat, | + | |
| - | 2.3 Ordonarea fişelor-contract ale utilizatorilor în raport cu termenul | + | Achiziţia documentelor |
| - | 3.Verificarea | + | Catalogarea - clasificarea / indexarea |
| - | 3.1. Operarea corectă a restituirii | + | Depozitarea şi conservarea |
| - | 3.2. Reintroducerea corectă, cu exactitate | + | Evidenţa documentelor de bibliotecă |
| - | 3.3. Evidenţierea separată a documentelor nerestituite la termen, într-un fişier al restanţierilor. | + | Inventarierea fondurilor de bibliotecă |
| - | 4.Verificarea stării fizice a documentelor de bibliotecă restituite | + | **Marketing** |
| - | 4.1. Verificarea integrităţii documentelor de bibliotecă în momentul restituirii, | + | Promovarea produselor / serviciilor bibliotecii |
| - | 4.2. Sancţionarea utilizatorului în cazul deteriorării documentului de bibliotecă, | + | Prospectarea pieţei editoriale |
| + | **Planificare** | ||
| + | Planificarea activităţii proprii | ||
| - | === Calificare. Perfecţionare. Dezvoltare profesională – Cursuri. Conferinţe === | + | **Relaţii cu utilizatorii** |
| - | === Resurse profesionale === | + | |
| - | ==== Profesionist 5 ==== | + | Acordarea de consultanţă utilizatorului |
| - | === Rol. Atribuţii. Competenţe. Responsabilităţi. Fişa postului === | + | |
| - | === Calificare. Perfecţionare. Dezvoltare profesională – Cursuri. Conferinţe === | + | |
| - | === Resurse profesionale === | + | |
| + | Comunicarea cu utilizatorul | ||
| + | Oferirea documentelor de bibliotecă spre împrumut utilizatorului | ||
| + | |||
| + | Fiecare unitate este descrisă în capitolul corespunzător acelei activităţi | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ==== Calificare. Perfecţionare. Dezvoltare profesională – Cursuri. Conferinţe | ||
| + | |||
| + | ====== Dezvoltarea profesională continuă a bibliotecarilor: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | ====Resurse profesionale | ||
| + | | ||
| + | |||
| + | |||